ערכי הקבוצה נבחרו מתוך מחשבה ורצון שיהפכו להיות בסיס האתוס הארגוני.
ערכים אלו משמשים קווים מנחים, ומהווים כלי ניהולי ראשון במעלה. ערכים אלו מבססים את התרבות הארגונית של הקבוצה, העומדת על יחסי יושרה, אמון וערכי האדם בין לקוחותיה ועובדיה .
ערכים אלו מחזקים את הקבוצה ומהווים נדבך נוסף על התקנות והנהלים השונים החלים עליה.
יושרה , הגינות ושקיפות
BMG פועלת ביושרה, הגינות וכבוד הדדי, על פי עקרונותיה ובהתאם לדרישות ורוח החוק בכל תחומי פעילותה; ומבססת מערכות יחסים אמינות וישרות.
העובדים חולקים רעיונות וידע, על מנת להבטיח את הצלחת הקבוצה והחברות לאורך זמן.השקיפות מאפשרת שיתוף בתהליכי קבלת החלטות, ובמידע הדרוש לזיהוי בעיות ומזעור סיכונים, הסקת מסקנות ועד הכוונת הקבוצה בהגעה ליעדים .
מצויינות
BMG רואה חשיבות רבה בפעולה עסקית מהימנה ובשיקול דעת, תוך אימוץ סטנדרטים מקצועיים גבוהים ונטילת אחריות אישית.
העובדים פועלים בתחושת אחריות כוללת, תוך הצגת מנהיגות, מעורבות, יוזמה אישית ויצירתיות .
מקצועיות
BMG הינה ארגון דינמי, הפועל ללא הרף לשיפור ולהעמקת המומחיות והמקצועיות של העובדים.
הקבוצה פועלת תוך שימוש בידע חדשני וניסיון בתחומי פעילותה, באמצעות פיתוח יכולות אישיות ושיפור מתמיד של שיטות העבודה והיעילות הארגונית.
מובילות, צמיחה וחדשנות
BMG נחושה להוביל ולהתחדש בכל תחומי פעילותה. העובדים שואפים להיות הטובים ביותר דרך התמדה, נחישות ומצוינות.
החדשנות מאפשרת לקבוצה להיות יצירתית לא רק בתחום הטכנולוגיה, אלא גם במוכנות לנטילת אתגרים חדשים רחבי היקף ולביצועם.
מחויבות סביבתית
כקבוצה מובילה בתחום המיחזור בראייה לטווח ארוך, BMG מחויבת לראיית העתיד ולשמירה על האינטרסים של הדורות הבאים, בהקשר החברתי והסביבתי.
